Экоофис

На чем можно сэкономить компании во время кризиса?

Само собой, что на офисных расходах. Нет необходимости в том, чтобы переходить на более дешевую канцелярию, либо сидеть на поломанных стульях. Скорее наоборот, общие условия работы станут даже лучше, а внешний вид у помещения – гораздо современней, в то время, как производительность у сотрудников будет повышаться. Для этого следует превратить офис в экологичный.

Представители некоторых из числа московских компаний уже успели убедиться в том лично, посетив экскурсию, являющуюся заодно и тренингом. А происходило все в одном из современных экоофисов, которые принадлежат ГК «ОптиКом». Он был сертифицирован в соответствии со стандартом «Листок жизни». Это такая себе экомаркировка первого типа. Потому он может по праву считаться эталоном по части экологичности или энергоэффективности.

Организаторами данного мероприятия стали Департамент природопользования и охраны окружающей среды Москвы, а также НП «Экологический союз». Они и провели такой специфический тренинг по акции Правительства Москвы, именуемой «Зеленый офис-2015». Причем, мероприятие проходило как для всех заявленных участников, так и для таких, кто изъявил к нему интерес.

Этапы перевода офиса в зеленый стиль

Эксперты НП «Экологический союз» рассказали участникам по поводу особенностей перевода офиса на такой «зеленый» стиль и формат. Прежде всего, нужно будет разработать и затем ввести в практику экологический менеджмент. Он, в свою очередь, позволит по максимуму грамотно планировать все требуемые нововведения, вовлекая в процесс полностью всех, до одного сотрудников, начиная от руководства и заканчивая техническим персоналом.

Не менее важным конструктивным этапом считаются мероприятия, связанные с экономией природных ресурсов. Речь о сокращении в потреблении электричества, а также в отоплении, воде вместе с другими расходными материалами. В случае правильного подхода такие меры не доставят даже малейшего дискомфорта рабочему персоналу, но при этом помогут сделать офис ресурсоэффективным.

Разделение всех отходов следует считать, пожалуй, одним из наиболее «проблемных» вопросов, который задают чаще прочих новички. Это тоже может быть решено вполне цивилизованно и даже относительно легко, кроме того, может повлечь существенную экономию финансовых средств вместе с улучшением коммуникаций между сотрудниками.

Да что там, даже организация питания вместе с корпоративными мероприятиями могут выстраиваться в соответствии с экологичными стандартами, а также помогать компании создавать имидж очень ответственного работодателя, снижая уровень болезни среди работников и сплачивая коллектив. Относительно несложно просчитать выгоду от внедрения энергосберегающих или водосберегающих технологий. Что до мотивации сотрудников, то для каждой организации она должна быть уникальной.