Новости

30.08.2010

Само-офис увеличивает производительность труда

Как доказали результаты недавно проведенного исследования ученых в Экстерском Университете (Великобритания) те служащие, что принимают участие в дизайне и уходе за своим рабочим местом чувствуют себя здоровее и счастливее. Но не только. Таких работников отличает и высокая производительность труда, доходя до 32%. То есть там, где персоналу дозволено подстраивать свое рабочее место так, как ему нравится, обнаруживаются значительные улучшения в поведении сотрудников, в том числе к своим рабочим местам и, собственно, к работе.

Данные сведения могут повлечь за собой пересмотр обыденного отношения большинства компаний к вопросу офисного дизайна. Обычным считается создание для менеджеров «скучной», простой рабочей среды, такой, чтобы отражала стандартное корпоративное равенство служащих.

В исследовании были опрошены около двух тысяч служащих офиса разных компаний. Все они принимали участие в экспериментах, целью которых было выяснить их отношение к работе и уровень производительности труда.

Оказалось, что те работники, которым дано право влиять на оформление своего рабочего места (офиса), чувствуют себя гораздо счастливее тех, у кого подобной возможности нет. Находясь на работе люди, которые занимались обустройством своего рабочего места самостоятельно, более активны, испытывают физический и психологический комфорт, и вообще заряжаются положительными эмоциями, находясь там.